Вакансии

Что Вы получаете работая у нас:

Компания "Атекс" - это инновационная компания, где существуют условия  для развития активных, энергичных и талантливых  специалистов -  для тех, кто не испытывает страха перед инновациями и постоянным совершенствованием. Мы даем возможность молодым и талантливым специалистам из различных отраслей реализовать свой  потенциал в нашей компании - остается только действовать!

Если в данный момент, Вы не увидели интересующей Вас вакансии - отправьте свое резюме на наш электронный адрес, указав в теме письма актуальное для Вас направление деятельности.

Становитесь частью команды профессионалов!

Маркетолог

Требования к вакансии:

  • возраст: от 25 до 35 лет;
  • образование:  высшее  экономическое (очное), по специальности: маркетинг, мировая экономика, или   менеджмент организации;
  • квалификация по диплому:  экономист-менеджер, специализация: маркетолог;
  • опыт работы по специальности: от 3-х лет;
  • опыт работы специалистом по маркетингу (на всех элементах системы маркетинга) на предприятии в сфере производства и продаж B2B;
  • дополнительное образование (желательно):  курсы в области маркетинга; семинары по интернет продвижению, брэндингу;
  • опытный пользователь ПК;

Профессиональные качества:

  • знание и успешное применение на практике всех аспектов системы маркетинга (исследование и анализ внешней среды: потребители , конкуренты, SWOT, сегментация и позиционирование, разработка 4P);
  • креативность в поиске маркетинговых решений;
  • настойчивость в достижении поставленных целей и задач;
  • знание и опыт проведения мероприятий по организационному развитию;
  • знание и опыт применения современных маркетинговых инструментов;
  • знание и опыт планирования и бюджетирования;
  • умение работать в команде;
  • желателен опыт разработки маркетинговых систем с «0».

Личностные качества:

  • мобильность, целеустремленность, эмоциональная устойчивость, способность подчинять личные интересы интересам организации,  открытость к изменениям, работоспособность, высокая обучаемость, активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, грамотная речь;

Функциональные обязанности:

  • организация сбора и анализа информации по потребителям,  поставщикам и конкурентам;
  • разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании на основе маркетингового планирования;
  • реализация маркетинг-микса;
  • разработка  предложений по формированию планов продаж;
  • формирование маркетингового бюджета, контроль его исполнения и эффективности;
  • позиционирование и продвижение бренда.

График работы: 5/2 (полный рабочий день);

Размер заработной платы: по результатам собеседования;

Запись на собеседование: по результатам рассмотрения резюме;

Мы предлагаем:

  • возможность карьерного роста;
  • развитие профессиональных умений и навыков;
  • финансовая стабильность;
  • конкурентоспособная заработанная плата;
  • работа в профессиональном, дружном и молодом коллективе;
  • оформление в соответствии с ТК РФ.

 

Менеджер отдела продаж (горно-обогатительное оборудование)

Требования к вакансии:

  • образование: высшее техническое (очное) желательно по направлению «горное дело»;
  • возраст: от 25 до 35 лет;
  • опыт работы в коммерческой сфере (продажи/закупки): 1-3 года;
  • опыт продаж горно-обогатительное оборудования (как преимущество);
  • опытный пользователь ПК;
  • наличие автомобиля (желательно, ГСМ компенсируется).

Личностные качества:

  • аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, целеустремленность, организованность, ответственность, креативность, стрессоустойчивость, неконфликтность, умение работать в команде, стремление к профессиональному росту и самосовершенствованию.

Функциональные обязанности:

  • поиск потенциальных клиентов (формирование клиентской базы);
  • ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах Компании;
  • определение потребности клиентов в продукции, согласование коммерческих условий поставки и технических вопросов;
  • налаживание и развитие успешных и перспективных партнерских отношений с клиентами Компании;
  • заключение договоров на поставку продукции с дальнейшим сопровождением сделки;
  • стратегическое планирование, разработка и применение эффективных способов взаимодействия с партнерами, направленных на достижение максимально выгодных для Компании результатов деятельности.

График работы: 5/2 (полный рабочий день);

Размер заработной платы: по результатам собеседования;

Запись на собеседование: по результатам рассмотрения резюме;

Мы предлагаем:

  • возможность карьерного роста;
  • развитие профессиональных умений и навыков;
  • финансовая стабильность;
  • конкурентоспособная заработанная плата;
  • работа в профессиональном, дружном и молодом коллективе;
  • оформление в соответствии с ТК РФ.

Менеджер отдела продаж (горно-шахтное оборудование)

Требования к вакансии:

  • образование: высшее техническое (очное) желательно по направлению «горное дело»;
  • возраст: от 25 до 35 лет;
  • опыт работы в коммерческой сфере (продажи/закупки): 1-3 года;
  • опыт продаж горно-шахтного оборудования (как преимущество);
  • опытный пользователь ПК;
  • наличие автомобиля (желательно, ГСМ компенсируется).

Личностные качества:

  • аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, целеустремленность, организованность, ответственность, креативность, стрессоустойчивость, неконфликтность, умение работать в команде, стремление к профессиональному росту и самосовершенствованию.

Функциональные обязанности:

  • поиск потенциальных клиентов (формирование клиентской базы);
  • ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах Компании;
  • определение потребности клиентов в продукции, согласование коммерческих условий поставки и технических вопросов;
  • налаживание и развитие успешных и перспективных партнерских отношений с клиентами Компании;
  • заключение договоров на поставку продукции с дальнейшим сопровождением сделки;
  • стратегическое планирование, разработка и применение эффективных способов взаимодействия с партнерами, направленных на достижение максимально выгодных для Компании результатов деятельности.

График работы: 5/2 (полный рабочий день);

Размер заработной платы: по результатам собеседования;

Запись на собеседование: по результатам рассмотрения резюме;

Мы предлагаем:

  • возможность карьерного роста;
  • развитие профессиональных умений и навыков;
  • финансовая стабильность;
  • конкурентоспособная заработанная плата;
  • работа в профессиональном, дружном и молодом коллективе;
  • оформление в соответствии с ТК РФ.